TÉRMINOS DE USO DE EMPLEOSENARGENTINA.COM

Esta página establece los "Términos de uso" bajo los cuales usted puede utilizar EmpleosEnArgentina.com. Lea esta página cuidadosamente. Si no acepta los Términos y condiciones establecidos aquí, no utilice este sitio de Internet ni este servicio. Al utilizar este sitio de Internet, usted indica que acepta los términos y condiciones de  EmpleosEnArgentina.com. EmpleosEnArgentina.com puede modificar estos Términos y condiciones en cualquier momento actualizando esta publicación. El usuario debera visitar esta página periódicamente para revisar los Términos y condiciones, porque son obligatorios para usted. Los términos "usted" y "usuario" refieren a todas las personas y/o entidades que acceden a este sitio de Internet por cualquier razón.

Uso de contenido del sitio de Internet EmpleosEnArgentina.com.

EmpleosEnArgentina.com le autoriza a ver y tener acceso a una sola copia del contenido disponible en o de  EmpleosEnArgentina.com (el "sitio de Internet") exclusivamente para su uso personal y no comercial. 
El contenido de este sitio de Internet, y todos los demás sitios esta  total bajo el control de  EmpleosEnArgentina.com (el sitio de Internet ’’ EmpleosEnArgentina.com") tales como el texto, gráficas, imágenes, logotipos, iconos de los botones, programas y demás contenido del sitio de Internet (en su conjunto, "Contenido del sitio de Internet"), están protegidos bajo las leyes internacional del comercio  y leyes extranjeras de derechos de autor, marcas, etc. Todo el contenido del sitio de Internet es propiedad de   EmpleosEnArgentina.com o de sus proveedores de contenido o clientes. La compilación (refiriéndose a la recolección, acomodo y ensamble) de todo el contenido de este sitio de Internet es propiedad exclusiva de EmpleosEnArgentina.com, y está protegida por las leyes de derecho de autor internacionales y de comercio internacional. El uso no autorizado del contenido de este sitio de Internet puede violar las leyes de derechos de autor, marcas registradas y otras leyes. Usted debe retener todos los avisos de derecho de autor, marcas registradas, marca de servicio y otros avisos propietarios contenidos en el contenido del sitio de Internet original en cualquier copia que haga del mismo. No debe vender ni modificar el contenido del sitio de Internet ni reproducir, mostrar, ejecutar públicamente, distribuir, ni utilizar de ninguna otra forma el contenido del sitio de Internet de ninguna forma para ningún propósito público o comercial. Se prohíbe el uso del contenido del sitio de Internet en cualquier otro sitio de Internet o en un ambiente de computadoras en red con cualquier propósito. 
No deberá copiar ni adaptar el código HTML creado por  EmpleosEnArgentina.com para generar ningún contenido de sitio de Internet ni las páginas que componen. También EmpleosEnArgentina.com está protegido por los derechos de autor de EmpleosEnArgentina.com.

 Uso aceptable del sitio EmpleosEnArgentina.com.

Las reglas generales: Los usuarios no pueden utilizar  EmpleosEnArgentina.com para transmitir, distribuir, guardar ni destruir material, incluyendo sin limitación, el contenido del sitio de Internet, (a) en violación de cualquier ley o reglamento aplicable, (b) de una manera que infrinja los derechos de autor, marcas registradas, secretos comerciales u otros derechos de propiedad intelectual de terceros o que viole la privacidad, publicidad u otros derechos personales de terceros, o (c) que sea difamatorio, obsceno, amenazador, abusivo o despectivo.

Reglas de seguridad del sitio EmpleosEnArgentina.com.

Se prohíbe a los usuarios violar o intentar violar la seguridad de EmpleosEnArgentina.com, incluyendo, sin limitación:
a) acceder a datos que no se debe usar o iniciar una sesión en un servidor o con una cuenta para la que el usuario no tiene acceso autorizado, 
b) intentar penetrar, escanear o probar la vulnerabilidad de un sistema o de una red o quebrantar las medidas de seguridad o autentificación sin la debida autorización, 
c) intentar interferir con el servicio de cualquier otro usuario, huésped o red, incluyendo, sin limitación, por medio de la transmisión de un virus a un sitio de  EmpleosEnArgentina.com, sobrecarga, "inundación", "envío de correo no deseado", "bombardeo de correo" o "generación de fallas", 
d) envío de correos electrónicos no solicitados, incluyendo promociones y/o publicidad de productos o servicios, o 
e) falsificar cualquier encabezado de paquete TCP/IP o cualquier parte de la información del encabezado en cualquier correo electrónico o publicación en grupo de noticias. 
Las violaciones del sistema o de la seguridad de la red pueden generar responsabilidades civiles o penales. EmpleosEnArgentina.com investigará situaciones que puedan involucrar dichas violaciones y puede llamar y cooperar con las autoridades policíacas en la persecución de usuarios que participen en dichas violaciones.

 Usos específicos prohibidos.

El sitio EmpleosEnArgentina.com puede utilizarse únicamente para fines legítimos por parte de personas que busquen empleo e información profesional, y por parte de empresas que busquen empleados. EmpleosEnArgentina.com específicamente prohíbe cualquier uso del sitio de Internet y todos los usuarios aceptan no utilizar el sitio de Internet para ninguno de los siguientes fines: 
Publicar datos biográficos incompletos, falsos o erróneos, datos que no sean de su propio CV correcto . 
Publicar cualquier franquicia, esquema de pirámide, "membresía de club", acuerdo de distribución o agencia de representación de ventas u otras oportunidades de negocios que requieran de un pago por adelantado o periódico, que paguen únicamente comisiones (excepto por aquellas ofertas de trabajo que aclaren que el empleo publicado es únicamente en base a comisiones y luego describa el producto o servicio que deberá vender el candidato, en cuyo caso dichos anuncios sí son permitidos), que requiera el reclutamiento de otros miembros, subdistribuidores o subagentes. 
Eliminar o revisar cualquier material publicado por cualquier otra persona o entidad. 
Utilizar cualquier dispositivo, software o rutina para interferir o intentar interferir con el funcionamiento adecuado de  EmpleosEnArgentina.com o cualquier actividad que se esté realizando en este sitio. 
Tomar cualquier acción que imponga una carga irrazonable o desproporcionadamente grande sobre la infraestructura de EmpleosEnArgentina.com. 
Si usted tiene una contraseña que le permita acceso a una área no pública de este sitio de Internet, divulgar o compartir su contraseña con terceros o utilizar su contraseña para cualquier fin no autorizado. 
Sin perjuicio de lo aquí expuesto, utilizar o tratar de utilizar cualquier motor, software, herramienta, agente u otro dispositivo o mecanismo (incluyendo sin limitación navegadores, arañas, robots, avatars o agentes inteligentes) para navegar o realizar búsquedas en  EmpleosEnArgentina.com  distinto del motor de búsqueda y agentes de búsqueda disponibles de EmpleosEnArgentina.com en EmpleosEnArgentina.com y distintos de los navegadores web de terceros generalmente disponibles (por ejemplo Google Chrome, Microsoft Explorer). 
Tratar de descifrar, compilar o realizar ingeniería inversa a cualquiera del software que conforma o que de alguna manera es parte de EmpleosEnArgentina.com . 
Agregar, copiar o duplicar de cualquier manera cualquiera del contenido del sitio de Internet o de la información disponible en  EmpleosEnArgentina.com. 
Crear cuadros o vínculos a cualquiera del contenido del sitio de Internet o de la información disponible en EmpleosEnArgentina.com.

 Datos del usuario.

 Al registrarse en el sitio de Internet, se le pedirá que proporcione a EmpleosEnArgentina.com cierta información, incluyendo, sin limitación, una dirección válida de correo electrónico (su "información"). Además de los términos y condiciones que puedan establecerse en cualquier política de privacidad en este sitio de Internet, usted entiende y acepta que EmpleosEnArgentina.com puede divulgar a terceros, de forma anónima, cierta información agregada contenida en su solicitud de registro. EmpleosEnArgentina.com no divulgará a ningún tercero su nombre, domicilio, dirección de correo electrónico ni número telefónico sin su previo consentimiento, excepto hasta donde sea necesario o apropiado para cumplir con las leyes aplicables o en procedimientos legales donde dicha información sea relevante. EmpleosEnArgentina.com se reserva el derecho de ofrecerle a usted los servicios y productos de terceros de acuerdo con las preferencias que usted identifique en su registro y en cualquier momento posterior; dichos ofrecimientos pueden ser hechos por EmpleosEnArgentina.com o por terceros. Consulte la política de privacidad de EmpleosEnArgentina.com para mayores detalles relacionados con su información. 
Los resultados de cada entrevista a los candidatos capacitados y por hora no son evaluados por EmpleosEnArgentina.com y deben ser evaluados por cada empleador con base en los criterios específicos de cada empleador. Las entrevistas de habilidades son propiedad de EmpleosEnArgetina.com y se pueden cambiar en cualquier momento a discreción de EmpleosEnArgentina.com. Las entrevistas de habilidades no garantizan necesariamente los resultados en desempeño ni capturan todos los criterios que pueden ser relevantes para un empleadoral tomar sus decisiones de contratación. EmpleosEnArgentina.com no verifica de forma independiente la información proporcionada por los candidatos ni su identidad.

 Datos presentados por el usuario.

Como usuario, usted es responsable de su propia comunicación y es responsable de las consecuencias de lo que publique. Al usar EmpleosEnArgentina.com usted se compromete a no hacer: publicar material protegido por derechos de autor, a menos que usted sea el propietario de los derechos o que tenga permiso por parte del propietario para publicar dicho material; publicar material que revele secretos comerciales, a menos que usted sea el propietario o que tenga permiso del propietario; publicar material que infrinja cualquiera de los derechos de propiedad intelectual de terceros o los derechos de privacidad o de publicidad de terceros; publicar material que sea obsceno, difamatorio, amenazante, acosador, abusivo, despectivo o vergonzoso para otro usuario o para cualquier persona o entidad; publicar una imagen o texto de sexualmente explícitos; publicar anuncios o peticiones de negocios, publicar cartas cadena o esquemas de pirámide; hacerse pasar por otra persona; o publicar material que contenga virus, troyanos, gusanos, bombas de tiempo, canceladores u otras rutinas o motores de programación de computadoras que tengan por objeto dañar o interferir de forma negativa, interceptar de forma silenciosa o expropiar cualquier sistema, datos o información. EmpleosEnArgentina.com no declara ni garantiza la veracidad, precisión o confiabilidad de la información publicada por los usuarios, ni respalda las opiniones expresadas por los usuarios. Usted reconoce que al confiar en cualquier material publicado por otros usuarios lo hace bajo su propio riesgo. 
EmpleosEnArgentina.com actúa como un conducto pasivo para la distribución y publicación en línea de información enviada por los usuarios y no tiene ninguna obligación de seleccionar por anticipado los comunicados ni la información ni es responsable de seleccionar ni monitorear el material publicado por los usuarios. Si recibe notificación por parte de un usuario acerca de presuntos datos que no se apeguen a estos términos y condiciones, EmpleosEnArgentina.com puede investigar el alegato y determinar de buena fe y a su exclusiva discreción si retirar o solicitar el retiro de la información. EmpleosEnArgentina.com no tiene responsabilidad alguna ante los usuarios por realizar o no realizar dichas actividades. EmpleosEnArgentina.com se reserva el derecho de expulsar a los usuarios y prohibirles el acceso posteriormente al sitio de Internet por violar los términos y condiciones o la ley y el derecho de retirar información que sea abusiva, ilegal o provocativa. EmpleosEnArgentina.com puede tomar cualquier acción respecto a la información entregada por el usuario que considere necesaria o adecuada a su exclusiva discreción si cree que ésta pudiese representar una responsabilidad legal para EmpleosEnArgentina.com o si pudiese ocasionar que EmpleosEnArgentina.com perdiese (en su totalidad o en parte) los servicios de sus ISPs o de otros proveedores. 
Al presentar contenido a cualquier área pública o no pública de EmpleosEnArgentina.com , incluyendo tableros de mensajes, foros, concursos y salas de chat, usted otorga a EmpleosEnArgentina.com y a sus afiliados el derecho libre de lealtad, perpetuo, irrevocable, sublicenciable (a través de múltiples niveles), el derecho no exclusivo, (incluyendo cualquier derecho moral) y licencia para utilizar, reproducir, modificar, adaptar, publicar, traducir, crear obras derivadas de, distribuir, comunicar al público, ejecutar y mostrar el contenido en su totalidad o en parte) mundialmente y/o incorporarlo en otras obras en cualquier forma, medio o tecnología no conocida o desarrollada posteriormente, durante toda la vigencia de cualquier derecho que pueda existir en dicho contenido. Usted también garantiza que el titular de cualquier derecho, incluyendo los derechos morales para dicho contenido, ha renunciado de forma completa y efectiva a todos esos derechos y de forma válida e irrevocable le ha otorgado a usted el derecho de otorgar la licencia arriba mencionada. Usted permite además que cualquier suscriptor acceda, muestre, vea y reproduzca dicho contenido para su uso personal. Sujeto a lo anterior, el propietario de dicho contenido colocado en el sitio de Internet retiene todos y cualquiera de los derechos que puedan existir en dicho contenido. 
Cualquier hipervínculo contenido en una oferta de trabajo entregada por el cliente será desactivada cuando dicha oferta de trabajo sea publicada en un sitio de  EmpleosEnArgentina.com . 

Nos gusta estar en contacto con nuestros clientes y agradecemos sus comentarios respecto a nuestros servicios y a los sitios EmpleosEnArgentina.com .Tenga en cuenta, sin embargo, que nuestra política no nos permite aceptar ni considerar ideas creativas, sugerencias, inventos ni materiales que no hayan sido solicitados específicamente. Agradecemos su retroalimentación sobre nuestros servicios, por lo que le pedimos ser específico en sus comentarios respecto a los mismos y no presentar ideas creativas, inventos, sugerencias ni materiales. Si a pesar de nuestra solicitud usted nos envía sugerencias creativas, ideas, dibujos, conceptos, inventos u otra información (de forma colectiva, la "información enviada"), la información enviada será propiedad de EmpleosEnArgentina.com. Ninguna parte de la información enviada estará sujeta a ninguna obligación de confidencialidad por nuestra parte y no seremos responsables del uso ni de la divulgación de ninguna información enviada. EmpleosEnArgentina.com será propietaria de forma exclusiva de todos los derechos conocidos actualmente o descubiertos en el futuro sobre la información enviada y tendrá derecho al uso no restringido de la información enviada para cualquier fin, ya sea comercial o de otro tipo, sin compensación para usted ni para ninguna otra persona que haya enviado la información. 

Registro y contraseña.

 Usted es responsable de mantener la confidencialidad de su información y contraseña. Usted será responsable de todos los usos de su registro, ya sea autorizados o no por usted. Usted acepta notificar de inmediato a EmpleosEnArgentina.com sobre cualquier uso no autorizado de su registro o contraseña.

 Identificación del Agente para recibir notificaciones y Elementos de la notificación de infracción de derechos de autor reclamada

Si usted considera que sus obras de derecho de autor han sido cargadas, publicadas o copiadas en este sitio de Internet de forma que constituya infracción a sus derechos de autor, por favor avísenos brindando a nuestro agente de derechos de autor la información siguiente: 
1. La firma física o electrónica ya sea del propietario de los derechos de autor o de una persona autorizada para actuar a nombre del propietario; 
2. Una descripción del trabajo protegido por los derechos de autor que usted mantienen han sido violados, así como una descripción de la actividad que usted sostiene que constituye una violación; 
3. Identificacón del URL o de otro lugar específico en este sitio de Internet en el que el material o la actividad que usted mantiene que está violando sus derechos se localiza o está ocurriendo; debe incluir suficiente información que nos permita localizar el material o la actividad.
4. Su nombre, domicilio, número telefónico y dirección de correo electrónico, si la tiene.
5. Una declaración por parte suya en el sentido de que usted cree de buena fe que el uso en el sitio de Internet del trabajo protegido por derechos de autor en la forma por la que usted se queja no está autorizado por el propietario de los derechos de autor, por ningún agente del mismo, ni por la legislación.
6. Una declaración por parte de usted, realizada bajo pena de perjurio, de que la información que usted ha proporcionado en su notificación es precisa y de que usted es ya sea el propietario de los derechos de autor o está autorizado para actuar a nombre del propietario de dichos derechos. 

Para comunicarse con nosotros por favor utilice el e-mail info@EmpleosEnArgentina.com.

Política relacionada con la terminación de usuarios y cuenta habientes que infringen repetidamente los derechos de autor o de propiedad intelectual de terceras partes

EmpleosEnArgentina.com y todas nuestras empresas afiliadas respetan la propiedad intelectual de los demás y pedimos a nuestros usuarios, cuenta habientes y socios en contenido que hagan lo mismo. La reproducción, copia, distribución, modificación, exhibición pública o ejecución pública sin autorización de trabajo protegido por las leyes de derecho de autor constituye una violación de los derechos de los propietarios de los derechos de autor. Como condición para utilizar este sitio de Internet, usted acepta no utilizar el sitio de Internet o cualquier otro sitio EmpleosEnArgentina.com para violar los derechos de propiedad intelectual de otras personas de ninguna forma. Cancelaremos las cuentas de cualquier titular y bloquearemos el acceso a nuestro sitio de Internet y/o los demás sitios EmpleosEnArgentina.com  a cualquier usuario que de forma reiterada viole los derechos de autor o la propiedad intelectual de otras personas. Nos reservamos el derecho de tomar estas acciones en cualquier momento, a nuestra exclusiva discreción con o sin aviso, y sin ninguna responsabilidad hacia el titular de la cuenta que sea cancelada o hacia el usuario cuyo acceso sea bloqueado. 

Responsabilidad de EmpleosEnArgentina.com.

EmpleosEnArgentina.com es sólo una sede. Este sitio de Internet actúa como una sede para que los empleadores publiquen oportunidades de trabajo y para que los candidatos publiquen CVs y no selecciona ni censura lo que se anuncia. EmpleosEnArgentina.com no participa en ninguna transacción entre los empleadores y los candidatos. Por lo tanto, EmpleosEnArgentina.com no tiene control alguno sobre la calidad, seguridad o legalidad de los empleos o CVs publicados, la veracidad o la precisión de las ofertas, la habilidad de los empleadores de ofrecer oportunidades de trabajo a los candidatos o la habilidad de los candidatos de cubrir las vacantes. Además, tenga en cuenta que existen riesgos, incluyendo, sin limitación, el riesgo de daño físico, de tratar con extraños, extranjeros, menores de edad o personas que actúan bajo falsas intenciones. Usted asume todos los riesgos relacionados con el trato con otros usuarios con los que tenga contacto a través del sitio de Internet y/o los otros sitios de EmpleosEnArgentina.com  
Debido a que la autentificación de usuarios en Internet es difícil, EmpleosEnArgentina.com no puede y no confirma que cada uno de los usuarios sea quien dicen ser. Debido a que no participamos y no podemos participar en los tratos entre usuarios ni controlamos el comportamiento de los participantes de EmpleosEnArgentina.com, en caso de que usted tenga una disputa con uno o más usuarios, usted libera a EmpleosEnArgentina.com (y a nuestros agentes y empleados) de las reclamaciones, demandas y daños (reales y derivados, directos e indirectos) de todo tipo y naturaleza, conocidos y desconocidos, sospechados y no sospechados, divulgados y no divulgados, que surjan o de alguna manera se relacionen con dichas disputas. 
No tenemos obligación legal y en general no controlamos la información proporcionada por otros usuarios y que se pone a disposición de los mismos a través del sitio de Internet y/o los otros sitios en EmpleosEnArgentina.com. Por su propia naturaleza, la información de otras personas puede ser ofensiva, dañina o incorrecta, y en algunos casos se presentará de forma engañosa. Esperamos que tenga precaución y sentido común cuando utilice este sitio de Internet y/o los otros sitios de EmpleosEnArgentina.com.
El contenido del sitio de Internet puede contener equivocaciones o errores tipográficos. EmpleosEnArgentina.com no hace declaración alguna acerca de la precisión, confiabilidad, integridad u oportunidad del sitio de EmpleosEnArgentina.com o en el contenido del sitio de Internet. El uso de los sitios EmpleosEnArgentina.com o del contenido del sitio de Internet es bajo su propio riesgo. De forma periódica se realizan cambios a los sitios EmpleosEnArgentina.com y pueden realizarse en cualquier momento. Usted reconoce y acepta que usted es exclusivamente responsable de la forma, contenido y precisión de cualquier currículum, icono o material contenido y colocado por usted en los sitios EmpleosEnArgentina.com. Los empleadores son exclusivamente responsables de la información que ellos publiquen en los sitios EmpleosEnArgentina.com. EmpleosEnArgentina.com no debe ser considerada un empleador respecto del uso que usted haga de EmpleosEnArgentina.com, y EmpleosEnArgentina.com no será responsable de ninguna decisión de contratación, tomada por cualquier motivo, que sea tomada por cualquier entidad que publica ofertas de trabajo en cualquiera de los sitios de EmpleosEnArgentina.com. 
EmpleosEnArgentina.com no garantiza que todos los sitios en la red de EmpleosEnArgentina.com operarán sin errores o que EmpleosEnArgentina.com y su servidor están libres de virus informáticos o de otros mecanismos dañinos. Si su uso de EmpleosEnArgentina.com o del material contenido en el mismo ocasiona la necesidad de servicio o reemplazo de equipo o datos, EmpleosEnArgentina.com no es responsable de dichos costos. Los sitios EmpleosEnArgentina.com y el material se proporcionan "como están" sin ninguna garantía de ningún tipo. EmpleosEnArgentina.com, hasta donde lo permita la ley, limita la responsabilidad de todas las garantías, sean expresas o implícitas, incluyendo la garantía de comercialización, idoneidad para un propósito específico y no infracción. EmpleosEnArgentina.com no ofrece garantías acerca de la precisión, confiabilidad, integridad u oportunidad del contenido del sitio de internet servicios, software, texto, gráficas y vínculos.

Exoneración de daños consecuentes.

En ningún caso EmpleosEnArgentina.com, sus proveedores o ninguna tercera parte mencionada en ningún sitio en EmpleosEnArgentina.com será responsable por cualesquier daños (incluyendo, más sin limitación, daños incidentales y consecuentes, ingresos perdidos o daños que resulten de pérdidas de datos o interrupción de actividades comerciales) como resultado del uso o la incapacidad de usar EmpleosEnArgentina.com  y el contenido del sitio de internet, ya sea con base en garantía, contrato, pacto o cualquier otra teoría legal y sin importar si EmpleosEnArgentina.com estuvo enterada o no de la posibilidad de dichos daños.
Vínculos a otros sitios. 
El sitio de Internet y ciertos sitios EmpleosEnArgentina.com  diferentes contienen vínculos a sitios de Internet de terceras partes. Estos vínculos se proporcionan tan sólo como una comodidad para usted y no como soporte de EmpleosEnArgentina.com para el contenido de dichos sitios de Internet de terceras partes. EmpleosEnArgentina.com no es responsable por el contenido de sitios vinculados de terceras partes y no hace ninguna representación con respecto al contenido o la veracidad del material en los sitios de dichas terceras partes. Si usted decide tener acceso a los sitios de Internet de terceras partes por medio de estos vínculos, lo hace a su propio riesgo.

Sin reutilización o uso comercial no autorizado.

 Usted acuerda no revender o ceder sus derechos u obligaciones bajo estas Condiciones. También acuerda no hacer ningún uso comercial no autorizado de ningún sitio de EmpleosEnArgentina.com.

 Límite de responsabilidades

 la responsabilidad máxima de EmpleosEnArgentina.com como resultado de o en relación a EmpleosEnArgentina.com o su uso del contenido del sitio de internet, sin importar la causa de la acción (ya sea por contrato, pacto, violación a la garantía o cualquier otra índole), no excederá absolutamente nada.

Terminación.

 EmpleosEnArgentina.com se reserva el derecho, a su entera discreción, a perseguir todos los remedios legales, incluyendo, sin limitación, la eliminación de sus publicaciones en este sitio de Internet y los otros sitios de EmpleosEnArgentina.com y la terminación inmediata de su registro con o su capacidad de acceso a este sitio de Internet y otros sitios de EmpleosEnArgentina.com  y/o cualesquier otros servicios que le brinde EmpleosEnArgentina.com, debido a cualquier incumplimiento suyo a estos términos y condiciones de uso o si EmpleosEnArgentina.com es incapaz de verificar o autentificar cualquier información que usted presente al sitio de Internet u otros registros en sitios EmpleosEnArgentina.com.

Indemnificación.

 Usted acuerda defender, indemnizar y eximir de responsabilidad a EmpleosEnArgentina.com, sus funcionarios, directores, empleados y agentes de y en contra de cualquier demanda o acción, incluyendo sin limitación honorarios legales y fiscales razonables, presuntos o que resulten de (i) cualquier material que usted proporcione al sitio EmpleosEnArgentina.com, (ii) cualquier contenido en el sitio de Internet que usted utilice, o (iii) cualquier incumplimiento de los términos de estas condiciones. EmpleosEnArgentina.com le notificará de inmediato acerca de dichas demandas, juicios o procedimientos y le ayudará, a su costo, en su defensa en dicha demanda, juicio o procedimiento.

Generales.

 EmpleosEnArgentina.com no presume que el contenido del sitio de Internet pueda ser legalmente visto fuera de Argentina. El acceso al contenido del sitio de Internet puede no ser legal para ciertas personas o en ciertos países. Si usted tiene acceso al contenido del sitio de Internet desde fuera de Argentina, lo hace a su propio riesgo y es reponsable por el cumplimiento de las leyes dentro de su jurisdicción. Estas Condiciones están reguladas por las leyes internacionales, sin consideraciones a sus conflictos con principios legales. La jurisdicción de cualesquier demandas que resulten de este contrato caerá exclusivamente en las cortes internacionales. Si cualquier provisión de estas Condicion se declara inválida por cualquier corte que tenga jurisdicción competente, la invalidez de dicha provisión no afectará la validez de las provisiones restantes de estas Condiciones, que permanecerán en vigor y con efecto. Ningún desistimiento a ninguno de los términos en estas Condiciones será considerado como un desistimiento adicional o continuo de dicho término o cualquier otro término. Excepto dónde se expresa explícitamente en los términos de uso adicionales para áreas del sitio de Internet, un ""Aviso legal particular"" o licencia de programas de computo o material en páginas de Internet particulares, estas condiciones constituyen todo el contrato entre usted y  EmpleosEnArgentina.com con respecto al uso del sitio de Internet. No se hará cambio alguno a estas Condiciones excepto mediante una publicación revisada en esta página.

 Condiciones de uso adicionales

Ciertas áreas de este sitio de Internet y los demás sitios EmpleosEnArgentina.com  están sujetas a condiciones adicionales. Al usar dichas áreas, o cualesquier partes de ellas, usted acuerda estar sujeto a las Condiciones adicionales aplicables a dichas áreas.

Politica de Privacidad

Sus derechos de privacidad

EmpleosEnArgentina.com recopila información personal sobre usted y la distribuye para ayudarle a ponerse en contacto con los empleadores y con otros candidatos con intereses similares. Esta directiva describe cómo se recopila y distribuye la información, y trata las opciones relacionadas con la información personal. Revisa nuestra este politica de confidencialidad completa para obtener información detallada sobre nuestras prácticas de información y privacidad.

Información que Recogemos y Mantenemos

Recogemos los datos de caracter personal y los datos demograficos que usted decide facilitarnos. Asimismo recabamos datos sobre cómo utilizar nuestros sitios webs y sobre qué áreas de nuestro sitio web visita. Los registros resultantes contienen la información necesaria para analizar el uso de recursos, para solucionar problemas y para mejorar los servicios. También utilizamos cookies y web beacons.

Cómo se Utilizan los Datos

 Otras personas de todo el mundo accederán a, usarán y almacenarán los datos que usted carga en las áreas públicas del sitio web o que coloca en la base de datos de CVs accesible a efectos de búsquedas. Trabajamos para proporcionar un entorno seguro y con garantías, intentando limitar el acceso a nuestra base de datos a usuarios legítimos, pero no podemos garantizar que no vayan a tener acceso a la misma terceros no autorizados. Tampoco podemos controlar la forma en la que los usuarios autorizados almacenan o transmiten los datos descargados de la base de datos, por lo que debe asegurarse de no cargar datos sensibles en EmpleosEnArgentina.com . 
Nosotros utilizamos los datos que nos facilita para entregar los productos y prestar los servicios que ofrecemos, y para hacer funcionar y mejorar el funcionamiento de nuestros sitios web. Nuestros servicios pueden incluir mostrar contenido y anuncios publicitaros personalizados. Es posible que utilicemos sus datos para ponernos en contacto con usted en relación con actualizaciones del sitio web de EmpleosEnArgentina.com , para realizar encuestas o para realizar comunicaciones informativas y relacionadas con los servicios, incluyendo actualizaciones importantes de seguridad.

 Divulgación de Datos a Terceros

Compartimos sus datos con terceros que nos ayudan a entregarle nuestros productos y a prestarle nuestros servicios. Estos terceros no podrán utilizar dichos datos para ninguna otra finalidad distinta de la de ayudarnos a prestar dichos productos y servicios.
Si usted ha dado su consentimiento para ello, podremos utilizar sus datos para ponernos en contacto con usted en relación con otros productos o servicios prestados por nuestras empresas vinculadas.
Si usted ha dado su consentimiento para ello, también podremos comunicar sus datos a terceros que se podrán poner en contacto con usted en relación con sus productos o servicios.
Asimismo comunicamos sus datos cuando se nos exige legalmente hacerlo. Los datos recabados en nuestros Sitios Web se almacenan en todo o en parte en Argentina y se encuentran sujetos al derecho internacional.
Podremos divulgar y transmitir dichos datos en caso de venta o adquisición de nuestro negocio.

Opciones Relativas a sus Datos

Usted podrá revisar, corregir o suprimir sus datos de carácter personal en cualquier momento. Sólo tiene que acceder a su cuenta , ir a su perfil de cuenta y realizar las modificaciones necesarias o borrar su perfil para terceros. Suprimiremos sus datos de carácter personal, pero guardaremos registros y, datos demográficos y estadísticos sobre usted, y mantendremos una copia de archivo de sus datos con carácter anónimo. Si previamente otras personas hubieran accedido a sus datos de carácter personal a través de los Sitios Web, no podemos eliminar los datos de sus sistemas. 
Si cambia de opinión sobre su opción de recibir comunicaciones de EmpleosEnArgentina.com u otros terceros, podrá modificar sus preferencias de su cuenta. 
También podrá desactivar las cookies de su navegador. Esto podría afectar a su uso del sitio web.

Información Importante

 Le rogamos de pedirnos más información en caso de duda de su parte.
Nuestros Sitios Web no están diseñados para menores de 18 años.

Cómo contactarnos

Usted puede contactarnos para preguntas o inquietudes acerca de nuestras prácticas de confidencialidad.